Elles Osent ! fait une pause …
Après 5 ans d’intense activité et 230 femmes formées, l’action « Elles osent ! » se met en pause.
Une autre action a vu le jour en 2023 : « Booster Professionnel Femmes Emploi »
Elles osent ! est une formation à destination des femmes habitant les quartiers populaires (dits « prioritaires de la politique de la ville ou de veille »), et rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle ou dans leur création de leur activité indépendante.
Objectifs
- Repérer et mobiliser des femmes éloignées de l’emploi et des acteurs institutionnels de l’emploi afin de les remobiliser vers un projet professionnel
- Encourager les femmes ayant un projet à passer de l’idée à l’action en levant les freins qui peuvent les bloquer pour démarrer.
- Amener une réflexion sur la dimension sociale, solidaire ou écologique des projets des participantes.
À travers des ateliers sur la réalisation du projet professionnel, la connaissance du monde de l’entreprise et de l’entrepreneuriat, les techniques de recherche d’emploi, le montage de projet, mais aussi sur la valorisation de ses compétences, l’estime de soi, l’expression-communication, la prise de parole en public, l’accès au numérique, nous souhaitons encourager des femmes à franchir le pas et à (re)lancer leurs démarches vers l’emploi ou à s’autoriser à devenir des créatrices d’entreprise. Notre formation vise à lever tous les freins qu’elles rencontrent et à leur donner accès aux informations, aux structures et aux réseaux nécessaires pour y parvenir.
Programme
1. Dépasser ses freins et se mobiliser sur un projet professionnel :
- Accéder à ses droits (santé, allocations, famille)
- Reprendre confiance en soi
- Prendre conscience de ses capacités et se valoriser
- Améliorer sa mobilité
- Apprendre à s’organiser, à gérer ses priorités
- Identifier ses freins « externes » et chercher des solutions pour les dépasser
2. Développer ses capacités de communication :
- Améliorer son expression orale, sa diction, savoir s’exprimer et écouter les autres
- Savoir parler de son parcours et de ses projets (prise de parole en public, argumentation, …)
3. Se préparer à l’emploi ou à la création d’entreprise :
- Maîtriser les étapes d’un projet et savoir prioriser ses actions
- Développer la connaissance de l’environnement professionnel visé
- Travailler la posture professionnelle, comprendre et adopter les codes de l’entreprise
- Connaître la culture entrepreneuriale
- S’initier aux bases de la création d’entreprise (étude de marché, « executive summary », business plan, etc).
4. Acquérir les outils pour être autonome dans ses démarches de recherche d’emploi ou de création :
- Réaliser un CV efficace, une lettre de motivation adaptable
- Savoir utiliser internet et sa boîte mail de manière professionnelle
- Se préparer à l’entretien d’embauche
5. Découvrir le secteur de l’économie sociale et solidaire (ESS) pour améliorer l’impact humain et écologique de son projet
- Visite de lieux ressources du territoire
- Rencontre avec des « expert-es » du développement durable
6. Se sentir capable de passer d’une idée à un projet
Public concerné
Femmes, habitant les Quartiers Politique de la ville ou les quartiers de veille, âgées de 18 ans et plus, motivées, ayant l’envie de créer leur activité, leur entreprise ou de porter un projet professionnel et sachant lire et écrire en français et ayant une expression orale et écrite correcte de la langue française.
Pré-requis
- Être motivée
- Avoir entre 18 ans et 31 ans
- Avoir l’envie de clarifier son projet professionnel ou avoir déjà une idée de projet professionnel
- Savoir lire et écrire en français et avoir une expression orale et écrite correcte de la langue française
Méthodes pédagogiques
- Pédagogie active et participative
- Écoute active, bienveillance, travail d’équipe en sous-groupe
- Individualisation des parcours
- Mise en relation avec des structures pouvant proposer un accompagnement individuel pour la suite du parcours
- Rencontres et échanges avec des entrepreneuses et des « rôles modèles »
- Outils :
- Jeux de photolangage, jeux de cartes
- Théâtre, danse, jeux de rôles, mises en situation
- Support numérique « Inforizon » (Parcouréo)
Modalités d’évaluation
- Tenue d’un dossier de suivi individuel
- Auto-évaluation de fin de formation
- Réalisation d’un plan d’action
- Bilan final
Formation délivrée par un organisme de formation, non diplômante, non qualifiante. Créations omnivores est un organisme de formation inscrit au catalogue de référence de la formation continue DATADOCK et certifié Qualiopi.
Les retours :
Depuis 2018, 230 femmes ont bénéficié de cette action.
- 30% des participantes ont retrouvé un emploi ou sont entrées en formation immédiatement après la formation.
- 20% créent leur entreprise dans les 6 mois suivant la formation.
- 100% des participantes ont trouvé la formation pertinente, répondant à leurs attentes et la recommanderaient à une proche.
- 95% des participantes pensent avoir vraiment évolué pendant la formation.
Durée, dates et lieux en 2022 :
Villes concernées par l’action Elles osent :
- Savigny-sur-Orge, Athis-Mons et Viry-Châtillon : mars-avril 2022
- Orly : mai-juin 2022 + 2 jours en septembre 2022
- Fontenay-sous-Bois : mai-juillet 2022
- Choisy-le-Roi, Ivry-sur-Seine, Vitry-sur-Seine : mars-avril 2022
- Champigny-sur-Marne : mai 2022 (parcours création d’entreprise)
