Réalisée par le collectif Repérages en 2021, cette courte vidéo présente notre action « Elles osent ! » à Villeneuve-Saint-Georges. Vous y découvrirez une présentation de l’action par Anna Huchet, formatrice référente et des ateliers « en live » !
Catégorie : actualités
Découvrez notre nouveau reportage, qui présente l’action « Elles osent ! » à travers les témoignages de participantes de l’action menée dans le Nord Essonne en 2020 et 2021.
Témoignages des participantes à l’action Elles osent ! dans l’Essonne (villes d’Athis-Mons, Savigny-sur-Orge et Viry-Châtillon), 2020 et 2021.
De 2014 à 2018, Créations omnivores a organisé les 72h de la mixité professionnelle, en partenariat avec la Cité des métiers du Val-de-Marne, afin de sensibiliser le grand public et les professionnel-les
à la mixité des métiers et à l’égalité professionnelle.
Quelques mots d’introduction
POURQUOI LES 72 HEURES DE LA MIXITÉ PROFESSIONNELLE ?
Aujourd’hui en France, 80% des métiers sont encore non mixtes.
Cette ségrégation professionnelle a des conséquences néfastes pour les femmes comme pour les hommes : opportunités réduites, temps partiels subis, précarité, plafond de verre, inégalités salariales, difficultés de recrutement, …
Une poignée de secteurs sont en grande partie responsables du niveau élevé de segmentation des marchés du travail : ce sont les secteurs du sanitaire et du social, le secteur éducatif, de la construction et de l’industrie[1]. 47% des femmes actives se concentrent dans 10 familles professionnelles seulement sur 87 : elles sont très largement majoritaires au sein des métiers de services (aides à domicile, assistantes maternelles), parmi les enseignants et les agents d’entretien ; tandis que les hommes se répartissent dans plus de 20 familles professionnelles.[2]
Dans les pays où les professions mixtes ont progressé, les secteurs à dominante masculine se sont davantage ouverts aux femmes.[3] Mais la DARES estime qu’il faudrait qu’un peu plus de la moitié des femmes ou des hommes changent de métiers pour aboutir à une mixité équilibrée en France.
OBJECTIF 1. FAVORISER L’ÉLARGISSEMENT DES CHOIX D’ORIENTATION
La division sexuée des filières est encore très forte. Les garçons sont majoritaires dans la voie professionnelle et les filles dans la voie générale. Dans les filières professionnelles, les spécialités de service comptent 68 % de filles et celles de la production 84 % de garçons.
De plus, les enfants sont exposés très tôt à des représentations stéréotypées de genre (sexuation des jouets, sexisme dans les médias, inégal partage des temps domestiques et parentaux, non-mixité des métiers de la petite enfance et de l’éducation), ce qui influence les choix d’orientation et les parcours d’insertion professionnelle.
Créations omnivores et ses partenaires (CIDFF Val-de-Marne, Femmes et Sciences, 100 000 Entrepreneurs) sensibilisent les jeunes au sein des établissements scolaires, de structures Jeunesse, ou des missions locales, afin de déconstruire les stéréotypes qui les empêchent d’envisager toutes les possibilités.
ACTIONS : Des rencontres avec des professionnel-les, des spectacles de théâtre, des expositions, des ateliers-débats, des vidéos.
OBJECTIF 2. FAVORISER LA MIXITÉ DANS LES ENTREPRISES ET MOBILISER LES EMPLOYEURS
La segmentation des métiers entre les hommes et les femmes explique nombre d’inégalités professionnelles, notamment des salaires moindres ou le temps partiel subi pour les femmes. De plus, cette faible mixité abaisse la réserve de talents disponibles. Plus encore, on constate actuellement que, sur une série de métiers porteurs d’emplois, moins ces métiers sont mixtes, plus les employeurs ressentent des difficultés de recrutement.
Créations omnivores et la Cité des métiers mobilisent les entreprises et les publics, valorisent les actions en faveur de l’égalité (accords avec les partenaires sociaux, politique volontariste de recrutement vers les femmes ou vers les hommes, campagnes de sensibilisation, etc). L’objectif est de permettre aux femmes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle de s’orienter vers des métiers porteurs qui recrutent, et d’augmenter ainsi le taux de féminisation de métiers à dominante masculine.
ACTIONS : des rencontres, des découvertes de métiers « au féminin », des visites d’entreprises, des sensibilisations…
OBJECTIF 3. DÉVELOPPER UNE CULTURE DE L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
À travers la mobilisation de partenaires institutionnels, associatifs, sociaux, éducatifs, économiques, Créations omnivores souhaite diffuser à un large public un message d’égalité entre les hommes et les femmes. L’égalité femmes-hommes doit se penser de manière transversale, dans tous les métiers, dans tous les services d’une entreprise, dans tous les projets, dans toutes les actions en direction des publics jeunes et adultes.
Le programme de notre dernière édition en 2018
Avec l’engouement de nombreux partenaires pour cette thématique, l’action est passée de 3 jours à 15 jours quatre plus tard.
Voici le programme des 72h de la mixité professionnelle 2018 :
Programme p1 
Programme p2 
Programme p3 
Programme p4 
Programme p5 
Programme p6 
Programme p7 
Programme p8 
Programme p9 
Programme p10 
Programme p11
[1] Source : Commissariat général à la stratégie et à la prospective, Lutter contre les stéréotypes filles/garçons. Un enjeu d’égalité et de mixité dès l’enfance, travaux coordonnés par Marie-Cécile Naves et Vanessa Wisnia-Weill, rapport à paraître.
[2] Source : Insee, enquête emploi 2010 et 2012, exploitation Dares.
[3] Source : Commissariat général à la stratégie et à la prospective, op. cit.
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Préparons la rentrée !
Que vous soyez juillettistes ou aoûtiens, vous avez hâte de partir au grand air. Avant de déconnecter, nous vous proposons un petit résumé de ce qui nous (et vous) attend à la rentrée :
Nous recrutons 4 volontaires en service civique pour des missions de 6 mois de septembre 2021 à février 2022 (28h / semaine).
Plus d’infos ici : Nous rejoindre
2 sessions de la formation « Compétences linguistiques vers l’Autonomie professionnelle » sont ouvertes et commencent le 6 septembre. Vous pouvez dès à présent nous envoyer les fiches de prescription.
Les inscriptions pour les prochaines sessions d’Elles osent sont ouvertes aux habitantes de Créteil, de Limeil-Brévannes, de Choisy-le-Roi, Ivry-sur-Seine et Vitry-sur-Seine.
Nous accompagnons les jeunes de l’ASE en recherche d’emploi ou d’apprentissage dans le cadre de notre programme A LA PAGE. La prochaine session d’ateliers démarre le 13 septembre.
Pour en connaître les détails, rendez-vous sur notre page dédiée !
Nos ateliers dans les missions locales et les structures d’insertion de la PJJ se poursuivent. Nous travaillerons sur l’estime de soi, la connaissance de soi, l’expression-communication, la méthodologie de recherche d’emploi et d’alternance, la préparation à l’entretien d’embauche, la présentation de soi et la réalisation de CV vidéo.
Si vous voulez en savoir plus sur ces actions, contactez-nous au 01 48 84 90 52 ou par mail.
Attention, l’association sera fermée du 9 au 22 août.
Bel été à toutes et tous et à très bientôt !
A l’occasion de la Journée de Lutte pour les Droits des Femmes, Créations Omnivores se mobilise durant tout le mois de mars pour valoriser des femmes qui osent, et aider celles qui veulent du changement dans leur vie professionnelle.
Retrouvez-nous lors de divers événements tout au long du mois de mars.
[MEC id= »280″]
1. Atelier « Ode au Féminin » : lundi 8 mars à 14h en live sur la page Facebook @Belleoplurielle
Un atelier d’expression corporelle pour se remettre en mouvement vers son projet professionnel sera animé par Aude, autrice et fondatrice de l’association Belle Ô Plurielle, mais aussi Ambassadrice de la formation Elles osent !
Au programme de cet atelier : présentation du concept dansant « Ode au Féminin », échauffement et mise en mouvement, réalisation d’une courte chorégraphie et présentation du programme de la formation Elles osent !
Bougeons ensemble en cette journée d’engagement fort pour les Femmes et la promotion de l’Égalité Femmes-Hommes !
Ce live dansant est l’occasion de vous offrir une pause bien-être afin de vous mettre en mouvement de manière ludique et simple. Aucun prérequis en danse n’est nécessaire, connectez-vous avec l’envie de partager ensemble des bonnes vibes !
2. Webinaire de coaching « Oser le changement » : vendredi 19 mars à 10h sur Zoom
Participation sur inscription.
Vous êtes porteuse de projet, en recherche d’emploi, en reconversion professionnelle ou vous pensez à créer votre entreprise ? C’est le moment de poser vos questions !
Une formatrice spécialisée en insertion professionnelle, Valeria Quezada Talavera, vous donnera des conseils personnalisés pour booster votre projet.
Au programme, des informations sur les dispositifs d’accompagnement, et les opportunités pour se former et trouver un emploi
Inscription par mail à egalite@creationsomnivores.com ou via le formulaire ci-dessous.
3. Lancement du groupe des Ambassadrices d’Elles osent !
Nous diffuserons certains de leurs témoignages tout au long du mois de mars. Retrouvez-les sur la page Facebook de l’association Créations Omnivores.
Découvrez ces femmes fortes, persévérantes et brillantes, qui, avec l’aide du parcours Elles osent !, et malgré la crise sanitaire ont réalisé leur projet professionnel ou sont en très bonne voie pour le faire.
4. Ouverture des deux premières sessions d’Elles osent ! en 2021
A Savigny-sur-Orge (91) à partir du 12 mars, une formation de 21 jours à destination des habitantes des quartiers populaires de Savigny-sur-Orge, Athis-Mons et Viry-Châtillon, pour les remobiliser sur leur projet professionnel de retour à l’emploi ou de création d’entreprise.
A Orly (94), à partir du 22 mars, une formation de 12 jours à destination des Orlysiennes habitant principalement les quartiers populaires d’Orly, pour se rebooster, reprendre confiance en soi et clarifier son projet professionnel